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TECHNIQUES DE COACHING

Reconnue par l'Etat

Montez en compétences grâce au coaching professionnel !

Vous souhaitez développer de nouvelles méthodes d’accompagnement dans le cadre de votre métier ?

Acquérez tous les outils et les techniques propres au coaching pour adopter une posture d’écoute et d’accompagnement bienveillante.

Grâce à notre formation Techniques de coaching reconnue par l’Etat, notre pédagogie interactive et nos formateurs experts en coaching, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour améliorer votre accompagnement auprès de vos collaborateurs ou de vos élèves.


Une formation coaching reconnue par l’Etat, inscrite au RNCP Niveau 6


Notre formation Techniques de coaching permet de valider les blocs de compétences BC02 et BC03 du titre de « Coach professionnel » inscrit au RNCP Niveau 6. Elle est reconnue par l’Etat, un gage de qualité et de professionnalisme pour vous.

La validation de ces deux blocs de compétences vous garantit l’acquisition des compétences nécessaire pour ancrer votre nouvelle posture.

Le + : vous pourrez financer votre parcours de formation grâce à votre CPF !

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Les points forts de notre formation coaching


Une école experte, reconnue depuis 2009 : La Haute école de coaching forme des coachs certifiés depuis 2009. Nous sommes l’une des écoles pionnières du coaching en France et participons activement à la reconnaissance et à la professionnalisation de ce métier.

  • Notre taux de certification : 94,5 %
  • Notre taux de satisfaction : 93,6 %


Une formation coaching certifiante : Notre parcours est reconnu par l’Etat et éligible au CPF !

Un parcours de formation personnalisable : Vous pourrez ajouter, en plus de l’accompagnement individuel inclus dans le parcours commun de formation à distance, un accompagnement collectif à distance ou un accompagnement collectif en présentiel.

Une pédagogie interactive : Nous nous appuyons sur les neurosciences pour proposer un parcours interactif, maximisant l’ancrage des compétences.

Une immersion totale dans le coaching : Vous réaliserez durant votre parcours trois coachings supervisés pour mettre en pratique vos compétences acquises dès le début de votre formation.

Une formation Techniques de coaching transversale, pragmatique et exigeante : Nous puisons dans différents courants de pensées pour vous proposer des outils pragmatiques et vous permettre d’exercer à un haut niveau de professionnalisme.

Un parcours dédié pour les moins de 30 ans : Nous proposons une formation coach Junior School, réservé aux 25-30 ans, en parallèle de notre formation traditionnelle.

Une équipe pédagogique experte : Tous nos formateurs-superviseurs sont des coachs professionnels certifiés RNCP 6 en exercice.

Une déontologie stricte : Nous adhérons à l’EMCC et respectons une déontologie stricte, que nous vous transmettons tout au long de votre formation coach.

Un accompagnement individuel et personnalisé : Nos conseillères formation et nos formateurs-superviseurs sont à vos côtés avant, pendant et après votre formation pour maximiser vos chances de succès.

Les objectifs de notre formation Techniques de coaching

  • Découvrir ce qu'est le coaching et acquérir les bases d'une communication efficace, afin de développer vos performances et celles de vos collaborateurs.
  • Intégrer la posture et la déontologie du coach professionnel dans le cadre de votre métier.
  • Acquérir les techniques et les outils spécifiques au coaching professionnel, afin de pouvoir mettre en application vos compétences d’accompagnement de haut niveau.
  • Maitriser les enjeux sociétaux du coaching.


Le programme de notre formation Techniques de coaching


Notre parcours est pensé pour vous faire acquérir les connaissances théoriques indispensables pour adopter la posture de coach professionnel, ainsi que tous les outils pratiques pour accompagner vos collaborateurs grâce au coaching.

Vous acquerrez une méthodologie reconnue, appelée l’entretien de coaching en huit étapes, pour accompagner vos clients grâce au coaching.

Nous attribuons également une place particulièrement importante dans notre parcours aux outils de coaching tirés :

  • De la communication (théorie de Jakobson) et de la communication non-violente.
  • De la pensée positive.
  • Des travaux de Frederic Hudson, de Gordon, de Maslow, d’Apter, de Schutz, de Porter et de Dilts.
  • De la PNL (Programmation Neuro-Linguistique).
  • De l’école de Palo Alto.
  • De l’Analyse Transactionnelle (AT).
  • Des neurosciences.


Nous puisons ainsi dans différents courants de pensées et différentes pratiques pour vous transmettre des connaissances précises sur le coaching et vous proposer des outils opérationnels.

Vous serez alors à même d’utiliser le coaching professionnel pour accompagner vos collaborateurs !


Les thématiques de notre formation Techniques de coaching

  • Origines et pratique du coaching.
  • Qu’est-ce que le coaching ?
  • La théorie du renversement.
  • Les techniques d’une communication efficace.
  • Attitudes et comportements.
  • Les fondamentaux du coaching : les valeurs, les limites, les besoins, les croyances.
  • L’entretien de coaching en 8 étapes.
  • Le coaching des talents.
  • La motivation et l’entretien de remotivation.
  • La responsabilité.
  • Le stress.
  • La supervision.
  • Le changement.
  • La PNL : un des outils du coaching.
  • La déontologie du coach.
  • Apport des neurosciences en coaching.
Ces thèmes ne sont pas contractuels et peuvent être modifiés à tout moment.



Développez vos compétences grâce à nos spécialisations.


En complément de la formation Techniques de coaching, vous aurez la possibilité de suivre nos spécialisations pour enrichir vos compétences.


Le parcours commun de formation à distance


Nos formations coaching professionnel inscrites au RNCP Niveau 6 incluent toutes :

  • 194 heures de formation à distance, incluant 21 modules de formation, des QCM d’auto-évaluations et l’accompagnement individuel (supervision) dispensé par notre équipe de formateurs-superviseurs.
  • 120 heures pour réaliser trois coachings supervisés, ainsi que les rapports correspondants.
  • 1 h d’entrainement à l’Entretien Individuel de Certification.
  • 1 h d’Entretien Individuel de Certification.

Soit 316 heures de formation sur 7 mois.


Personnalisez votre formation Techniques de coaching grâce à nos options


Vous pourrez choisir d’ajouter une option d’accompagnement collectif à votre parcours de formation :

  • Accompagnement collectif à distance, incluant 12 heures de classes virtuelles. Soit 328 heures totales de formation sur 7 mois.
  • Accompagnement collectif avec présentiel, incluant 56 heures de séminaires de mise en pratique en présentiel. Soit 384 heures totales de formation sur 7 mois.
  • Accompagnement Junior School (obligatoire pour les moins de 30 ans), incluant 56 heures de séminaires de mise en pratique en présentiel. Soit 384 heures totales de formation sur 7 mois.


Résumé des options de personnalisation

 

Parcours commun de formation à distance

Classes virtuelles

Séminaires en présentiel

Heures totales de formation

Accompagnement collectif
à distance

Inclus

12 heures

Non

328 heures

Accompagnement collectif en présentiel

Inclus

Non

56 heures

384 heures

Accompagnement Junior School

Inclus

Non

56 heures

384 heures


A qui s’adresse notre formation Techniques de coaching ?

  • Tout professionnel, manager, DRH, dirigeant, chef d’entreprise, … souhaitant adopter une posture de manager-coach, de RH-coach, de leader-coach pour adopter un leadership et une approche collaborative visionnaires, inspirants et bienveillants.
  • Tout enseignant, professeur ou professionnel de l’éducation souhaitant accompagner ses élèves / étudiants grâce au processus de coaching.


Modalités de formation


Formation accessible :

  • En 100 % à distance
  • Avec présentiel à Paris et Lyon.


La durée de notre formation

Notre formation dure 7 mois.

Notre pédagogie

Notre formation Techniques de coaching est pensée pour maximiser vos chances de réussite et vous permettre de suivre ce parcours en parallèle de votre activité professionnelle.

  • Suivez tous vos cours théoriques à distance : Vous pourrez vous former où et quand vous le souhaitez grâce à un espace apprenant en ligne, privé et sécurisé. Vous aurez accès à des vidéos-cours, des vidéos de mises en scènes, des supports PDF, des fiches récapitulatives, … pour maitriser toutes les connaissances théoriques.
  • Bénéficiez d’un accompagnement individuel et personnalisé par notre équipe de formateurs-superviseurs : à votre demande, et quel que soit votre parcours, vous pourrez contacter notre équipe de formateurs-superviseurs afin de leur poser toutes vos questions pédagogiques et techniques durant votre formation.
  • Personnalisez votre parcours avec des accompagnements collectifs à distance ou en présentiel : si vous le souhaitez, vous pourrez enrichir votre parcours de sessions en collectif avec des classes virtuelles ou des séminaires de mises en pratique pour ancrer vos compétences sur le long terme animées par nos formateurs professionnels.
Vous aurez aussi accès à Com’in, un espace d’échanges virtuels entre tous les stagiaires de la Haute école de coaching.


Evaluation de vos compétences

Nous effectuons un contrôle continu tout au long de votre formation coach professionnel :

  • Vous devrez réaliser trois coachings supervisés et fournir les rapports de coaching associés. Vous serez accompagnés par l’équipe de formateurs-superviseurs dans ce processus : ils corrigeront et valideront vos rapports et vous apporteront des éléments complémentaires pour améliorer votre pratique.

A la fin de votre formation, vous participerez à un Entretien Individuel de Certification. Il s’agit d’une mise en situation d’1h durant laquelle vous démontrerez :

  • Votre bonne maitrise des techniques de questionnement, de reformulation et d’écoute active.
  • Votre bonne maitrise du processus de coaching en 8 étapes.
  • Votre bonne utilisation des différents outils acquis durant votre formation.

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Notre accompagnement individuel et personnalisé


Au-delà de votre apprentissage des techniques de coaching, vous bénéficierez :

  • D’un accompagnement apprenant par une équipe de formateurs-superviseurs, tous coachs professionnels en exercice : A votre demande, vous pourrez faire appel à nos formateurs-superviseurs pour vous guider dans votre pratique et répondre à toutes vos questions durant tout votre parcours de formation.
  • D’un accompagnement projet par votre conseillère formation : Votre conseillère formation sera présente pendant toute votre formation pour vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel. Vous pourrez également solliciter notre responsable pédagogique pour vous accompagner dans ce processus.


Notre équipe pédagogique


Notre équipe pédagogique est composée de formateurs tous coachs professionnels certifiés RNCP 6 et en exercice.

  • Isabelle Aussant, Directrice pédagogique, formatrice professionnelle, coach professionnelle certifiée, Sophro-coach® et maître praticien en hypnose Ericksonienne, spécialisée dans le coach de vie (coaching parental, coaching d’adolescents, coaching scolaire).
  • Eric Nicloux, Responsable pédagogique, formateur et coach professionnel certifié spécialiste du coaching de vie et de la PNL.
  • Jenny Ferrari, formatrice professionnelle et coach professionnelle certifiée, spécialiste des neurosciences, de la PNL et de l’Analyse Transactionnelle et de l’E.M.D.R.
  • Sophie Agnès Delorme, formatrice professionnelle, coach professionnelle certifiée spécialisée dans le coaching en entreprise (coaching d’équipe, coaching de managers & dirigeants).
  • Anthony Gasquet, superviseur-formateur et coach professionnel certifié spécialiste de l’accompagnement des personnalités complexes et des Hauts Potentiels Intellectuels.
  • Sabrina Vidal, superviseuse-formatrice et coach professionnelle certifiée, spécialiste de la PNL, de la Communication Non-Violente et de l’accompagnement des personnalités complexes (Hauts Potentiels Intellectuels et Hypersensibles).
  • Sophie N’Diaye, superviseuse-formatrice et coach professionnelle certifiée, spécialisée dans le coaching en entreprise (coaching d’équipe, coaching de managers & dirigeants).
  • Manuella Guyon, superviseuse-formatrice et coach professionnelle certifiée, spécialisée dans la gestion de carrière (recherche d’emploi, transition, reconversion professionnelle, bilan de compétences).


Informations complémentaires sur notre formation Techniques de coaching reconnue par l’Etat


Les prérequis de notre formation

Afin d’assurer la qualité de votre parcours et votre réussite, nos prérequis sont les suivants :

  • Pour toute personne de 30 ans et plus :
    - Niveau Bac +2 minimum (ou titre dérogatoire par l’expérience professionnelle).
    - Expérience professionnelle de 3 ans dans tout métier de l’accompagnement.
    - Un projet professionnel dans le domaine du coaching.
    - La validation par la direction du Groupe Evolution & Perspectives de votre dossier de candidature.
  • Pour les 25-30 ans :
    - Niveau Bac +3 minimum.
    - Expérience professionnelle de 2 ans.
    - Un projet professionnel dans le domaine du coaching.
    - La validation par la direction du Groupe Evolution & Perspectives de votre dossier de candidature.


Délais d’accès

Le stagiaire pourra accéder à son espace de formation en ligne  une fois le dossier financier validé.


Blocs de compétences RNCP 6

Notre formation Techniques de coaching permet de valider les blocs de compétences BC02 et BC03 de notre titre professionnel de « Coach Professionnel » inscrit au RNCP Niveau 6 :

  • BC02 - Mener un processus de coaching professionnel : contractualisation de la situation du client / bénéficiaire, définition de l’objectif de travail, résolution de spoints de blocage, mise en place d’une stratégie et d’un plan d’action, réalisation du bilan du coaching.
  • BC03 - Accompagner le coaché dans l’appropriation des techniques d’atteinte de ses objectifs : transmission des technique d’atteinte des objectifs, entraînement du coaché, évaluation de la prartique du coaché.

Les trois autres blocs de compétences du titre professionnel sont :

  • BC01 - Gérer une demande de coaching professionnel : indentification des enjeux du commanditaire / donneur d’ordre, analyse de la demande intiale (« prise en main du coaching »), contractualisation de la démarche de coaching.
  • BC04 - Adapter la démarche de coaching professionnel aux publics spécifiques : détection des situations de neurodiversité, partage des conclusions, adaptation de sa posture et de ses outils.
  • BC05 - Créer et développer son activité de coaching professionnel : structuration de son offre, définition d’une stratégie de développement, promotion de son activité, gestion administrative et financière de l’activité, mise en place d’une démarche d’amélioration continue.


Tarifs de la formation Techniques de coaching reconnue par l’Etat


A partir de 3 853,12 € TTC.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre formation coaching professionnel et connaître nos tarifs détaillés, nous vous invitons à consulter notre documentation.

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