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COACHING DE MANAGERS ET DIRIGEANTS

Avec le Traincoaching©

Durée : module de 3 jours consécutifs. Cette formation est accessible en présentiel ou en classe virtuelle.

Le Train coaching® est la compilation du coaching et de la formation. Le monde professionnel réclame toujours plus d'efficacité et de rapidité auprès de ses dirigeants et collaborateurs. C'est pour cela que le Train coaching® s'impose. Le coach aide le client à prendre conscience de ses problématiques et besoins, il l'aide aussi à déterminer son objectif, la partie formation lui apportera les outils pour y arriver...

 

Profil des participants

Toute personne possédant une certification de coach professionnel de la Haute école de coaching ou d'une autre école de coaching dont la certification est reconnue par l'Etat via le RNCP. Cette formation est certifiante RNCP niveau 6 (fiche 29397) (norme européenne) (référence BC02).

 

Prérequis

L'acceptation du dossier de candidature est conduite par le Groupe Evolution & Perspectives.
Être titulaire d’une certification de coach reconnue RNCP niveau 6.

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Délais d'accès

Le stagiaire pourra accéder à son espace de formation une fois le dossier financier validé.

 

Objectif

Apporter un complément à votre formation initiale de coach professionnel dans le domaine spécifique qu'est l'environnement professionnel.
Maitriser la démarche du coach auprès des managers et dirigeants en utilisant la posture de Train Coach®.

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À la fin de la formation 

Vous aurez la possibilité et la capacité de mettre en pratique, chez vos clients, vos collaborateurs et pour vous-même, les techniques du Train Coaching®.

En cas de difficulté, un professionnel de la Haute école de coaching pourra vous aider sous forme d'entretiens individuels.

Notre taux de réussite à la certification de Train Coach® est de 95,8 % calculé en fonction du nombre de stagiaires inscrits par rapport au nombre de personnes certifiées.

 

Thèmes abordés durant la formation

Prendre en compte et décoder la demande du donneur d'ordre.
  • La relation tripartite entre le donneur d'ordre, le client final et le coach
  • Comprendre la véritable demande du donneur d'ordre (méthode)
  • Quel type de contrat pour quel type de client ?
  • Dans quel cadre une entreprise a-t-elle besoin d'un coach ?
  • Votre client final (le coaché) est-il motivé par votre démarche ?
L'amélioration des compétences dans le coaching. Le Train Coaching®
  • La posture Train Coach®
  • Former son client pour améliorer ses compétences :
    • Sa communication et son leadership
    • Appréhender le changement
    • Améliorer ses techniques de management
    • Utiliser la délégation
Le coaching du dirigeant
  • Comment aider le dirigeant à comprendre son environnement ?
  • Utiliser le coaching dans le cadre de l'évolution de carrière

Ces thèmes ne sont pas contractuels et peuvent être modifiés à tout moment

Si vous souhaitez en savoir plus et connaître nos tarifs, nous vous invitons à consulter notre Documentation.

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