La Haute école de conseil en image, une école unique
La Haute école de conseil en image dispose de la certification Qualité Qualiopi. Quels sont les avantages à choisir un organisme certifié Qualité Qualiopi ?
En savoir plus sur la certification Qualité Qualiopi
A savoir : Compte tenu des évolutions constantes du marché, nous avons à cœur de toujours faire évoluer nos formations et nos référentiels de compétences pour répondre au mieux aux besoins de vos futurs clients.
Certification Réaliser une prestation de conseil en image RS6219 |
Certification Techniques de conseil en image RS6504 |
Certification Techniques de conseil en image à distance RS6336 |
C1. Définir les objectifs d’image de la personne, en lien avec la demande et les attentes, en mettant en place un questionnement de découverte sur ses motivations, son mode de vie, son environnement socio-professionnel, ses habitudes d’image et en utilisant des outils d’analyse adaptés (filtres du langage, mimétisme comportemental, les représentations sensorielles, les niveau logiques de Dilts...) sur sa posture, sa communication para- verbale et non verbale. |
C1. Conduire un entretien bilan d’image avec le client en le questionnant sur ses motivations, son mode de vie, son environnement professionnel, social et familial afin de définir ses objectifs et proposer des conseils en image en harmonie avec le style de vie, la personnalité et les aspirations du client.
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C3. Analyser les besoins du client en utilisant des outils d’analyse adaptés (disc, sacol etc…) et des questionnaires orientés sur ses motivations, son mode de vie, son environnement socio-professionnel, ses habitudes d’image, tout en tenant compte de ses remarques et suggestions, afin d’établir des objectifs (en utilisant la méthode SMART) d’image adapté à ses demandes et attentes.
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C3. Déterminer les principales caractéristiques colorimétriques et morphologiques (silhouette et/ou visage) de la personne en utilisant des questionnaires spécifiques et outils d’analyse faciale et morphologique et en les partageant avec bienveillance afin d’établir avec elle le diagnostic de son image. |
C2. Déterminer les caractéristiques morphologiques (visage et silhouette), de style et de colorimétrie de tous clients y compris en situation de handicap, par la réalisation de tests (test de draping, test de style) et de prises de mesures pour mettre en place un accompagnement et des actions de conseils en image adaptées au client.
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C4. Déterminer les caractéristiques colorimétriques, morphologiques (silhouette, visage) essentielles de la personne en utilisant des questionnaires spécifiques et outils d’analyse faciale et morphologique, en communiquant la méthode utilisée de façon professionnelle, compréhensible, afin d’établir son diagnostic d’image
C5. Transmettre le diagnostic image au client en veillant à prendre en compte les remarques de son interlocuteur tout faisant preuve de professionnalisme et bienveillance afin de le faire adhérer aux conseils en vue d’atteindre l’objectif visé. |
C4. Formuler des conseils sur les éléments principaux constituant l’image (couleurs, les tissus, les formes de vêtements, les lunettes et autres accessoires, la coiffure et le maquillage à privilégier), en sensibilisant le client à des pratiques éco responsables, et en tenant compte des préférences exprimées, afin d’atteindre les objectifs fixés de changement d’image. Les conseils sont formulés en utilisant différents outils (tels que magasins en ligne, book et outils digitaux (lunettes, coiffure, maquillage) |
C5. Conseiller le client dans la gestion de son image de marque et de son « personal branding » en tenant compte du contexte, des contraintes et des codes (vestimentaires et de communication) liés à une activité ou un évènement pour adapter sa posture et son image à la situation et lui transmettre des techniques de représentation physiques et comportementales valorisant ses atouts et son potentiel.
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C6. Proposer une sélection sur les éléments constituant l’image (vêtements, accessoires, coiffure, maquillage, lunettes) à l’aide de magasins en ligne, book et outils digitaux (lunettes, coiffure, maquillage), en illustrant la sélection par ses conseils, en écoutant activement les éventuelles remarques afin de délivrer à son client une proposition adaptée à ses besoins et atteindre l’objectif d’image visé.
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C5. Réaliser un bilan de la prestation, en tenant compte du diagnostic image effectué et en élaborant un « book conseil digitalisé » composé de fiches conseils de colorimétrie, visagisme et morpho-silhouette adaptées au client afin de l’accompagner dans la mise en œuvre autonome de la prestation. |
N/A |
C7 Réaliser un bilan de la prestation, en récapitulant à l’oral les conseils principaux, puis en élaborant un rapport digital personnalisé afin de faciliter la mise en œuvre des actions d’amélioration ou changement d’image.
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Notre formation Business Perspectives® permet de valider le bloc de compétence BC05 de la certification de « Coach professionnel » d’Evolution & Perspectives inscrite au RNCP Niveau 6 (RNCP37799) du 19 juillet 2023 au 19 juillet 2026.
Cela signifie que :
Certification de coach professionnel RNCP37799 |
Correspondances certification de coach professionnel RNCP29397 |
Correspondances certification de coach professionnel RNCP38005 |
Bloc 1 - Gérer une demande coaching professionnel |
N/A |
Bloc 1 – Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel ou collectif |
Bloc 2 – Mener un processus de coaching professionnel |
Bloc 1 – Accompagner un coaching à visée professionnelle et/ou personnelle |
Réalisation d’une prestaion complète de coaching individuel ou collectif |
Bloc 3 – Accompagner le coaché dans l’appropriation des techniques dédiées à l’atteinte de ses objectif |
N/A |
N/A |
Bloc 4 – Adapter la démarche de coaching professionnel à un public spécifique |
Bloc 2 – Adapter la pratique du coach à un public spécifique |
N/A |
Bloc 5 - Créer et développer son activité de coaching |
Bloc 3 - Promouvoir et développer le coaching auprès de clients ou de bénéficiaires au sein d’une organisation |
Bloc 4 - Création, gestion et développement de son activité de coach professionnel |
Grâce à ces équivalences et correspondances, vous pouvez :
Si vous avez validé un ou plusieurs blocs de compétences de notre certification ce coach professionnel, grâce à notre formation Business Perspectives, vous pourrez obtenir la certification de coach professionnel complète en validant les bocs manquants à une date ultérieure.
Grâce aux équivalences et correspondances de notre certification de coach professionnel, vous pouvez :
Le Groupe Evolution & Perspectives est adhérent aux Acteurs de la compétence. Pourquoi cela est-il intéressant de choisir une école affiliée à cette fédération ?
En savoir plus sur les Acteurs de la compétence
A la Haute école de coaching, l'innovation pédagogique est une valeur fondatrice. De fait, il est important pour nous de garantir la sécurité et la traçabilité des certificats édités pour nos apprenants. La solution Edusign nous permet ainsi de délivrer des certificats électroniques uniques, sécurisés et non falsifiables. La solution nous permet également de maintenir notre politique zéro papier et contribuer ainsi à la lutte contre la déforestation.
Nos conseillères formation sont à votre disposition pour vous aider à construire votre dossier de formation et faire le point avec vous sur toutes vos possibilités de financement.
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