Rafraîchissez vos compétences de coach professionnel avec Coach Advance !
Vous êtes coach professionnel certifié, mais n'avez pas exercé depuis quelques temps ? Vous souhaitez rafraîchir vos connaissances et compétences ? Découvrez Coach Advance, notre programme de remise à niveau !
Les points forts de Coach Advance
Une école experte, reconnue depuis 2009 : La Haute école de coaching forme des coachs certifiés depuis 2009. Nous sommes l’une des écoles pionnières du coaching en France et participons activement à la reconnaissance et à la professionnalisation de ce métier.
- Notre taux de certification : 94,5 %
- Notre taux de satisfaction : 93,6 %
Des modules thématiques pour personnaliser votre programme : Choisissez parmi nos cinq modules et nos outils à la carte pour concevoir le programme de remise à niveau le plus adapté à vos besoins de coach professionnel certifié !
Un programme 100 % e-learning : Nos modules Coach Advance sont accessibles à distance, via notre espace apprenant privé et sécurisé. Vous pourrez don suivre vos cours où et quand vous le souhaitez.
Une déontologie stricte : Nous adhérons à l’EMCC et respectons une déontologie stricte, que nous vous transmettons tout au long de votre formation coach.
Les objectifs de Coach Advance
- Actualiser vos connaissances de coach professionnel afin d'exercer au plus haut niveau de professionnalisme.
Les modules disponibles
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Les fondamentaux
- La recherche des fondamentaux : valeurs, croyances, limites et besoins, en étape 3 de l’entretien de coaching.
- Le travail sur les fondamentaux de l’individu en étape 6 de l’entretien de coaching
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La compréhension du client
- La pensée positive : l’attitude nécessaire du coach, les techniques d’apprentissages à la pensée positive.
- Le changement : Les cycles du changement selon Frederic Hudson, les cycles de vie, l’accompagnement au changement.
- La responsabilité : techniques et outils pour rendre votre client responsable, théorie du quotient relationnel, communication assertive.
- Le stress : le stress et ses sources, la pathologie et la normalité, la recherche de solutions.
- L’hypercontrôle : contrôle et hypercontrôle, détecter l’hypercontrôle, le rôle du coach.
- Les apports des neurosciences en coaching : qu’est-ce que les neurosciences, les atouts des neurosciences en coaching, comment utiliser les neurosciences lors d’un coaching.
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La boîte à outils du coach professionnel
- Les enseignements de Frederic Hudson : Le passage, la roue des saisons, les domaines de vie, la ligne de vie, le coaching des tranches d’âges
- Les niveaux logiques : Robert Dilts, Les six niveaux logiques, la pyramide de Dilts, comment l’utiliser en coaching.
- La théorie du renversement : Michael Apter, le cœur de la théorie, les apports d’Apter, les 4 domaines, utiliser la théorie du renversement en coaching.
- La théorie du renversement : Michael Apter, le cœur de la théorie, les apports d’Apter, les 4 domaines, utiliser la théorie du renversement en coaching.
- Coacher avec la PNL : Définition de la PNL, les représentations sensorielles, l’ancrage, les positions de perception, le SCORE, le recadrage en six points.
- Le coaching des talents : qu’est-ce qu’un talent, comment rechercher un talent en coaching, développer un talent, palier à un point faible.
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La communication
- La communication : la communication verbale, para-verbale et non-verbale, la mise en phase, le questionnement et la reformulation, l’énergie et l’ouverture dans la communication, la matrice des comportements, décoder les filtres du langage.
- Les attitudes de Porter : les attitudes selon Porter, comment les utiliser en coaching.
- Inclusion, contrôle et ouverture : La théorie de l’élément humain de Will Schutz, l’inclusion, le contrôle et l’ouverture dans le coaching.
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L’entretien de coaching
- L’entretien de coaching en huit étapes et vidéos de mise en situation.
- Gérer une demande de coaching dans le cadre d’un contrat tripartite
- Posture et déontologie du coach.
- La supervision en coaching.
Les outils à la carte
- Les enseignements de Frederic Hudson : Le passage, la roue des saisons, les domaines de vie, la ligne de vie, le coaching des tranches d’âges.
- Les niveaux logiques : Robert Dilts, Les six niveaux logiques, la pyramide de Dilts, comment l’utiliser en coaching.
- La théorie du renversement : Michael Apter, le cœur de la théorie, les apports d’Apter, les 4 domaines, utiliser la théorie du renversement en coaching.
- Coacher avec la PNL : Définition de la PNL, les représentations sensorielles, l’ancrage, les positions de perception, le SCORE, le recadrage en six points.
- Le coaching des talents : qu’est-ce qu’un talent, comment rechercher un talent en coaching, développer un talent, palier à un point faible.
- La motivation et la remotivation : les sources de motivation, la théorie de Maslow, le modèle V.I.E., démotivation et remotivation en coaching, l’entretien de remotivation.
A qui s’adresse notre programme Coach Advance ?
Tout coach professionnel certifié, dont la certification professionnelle est reconnue par la Haute école de coaching.
Commander vos modules Coach Advance
Prenez rendez-vous avec une de nos conseillères formation pour échanger sur vos besoins et accéder au(x) module(s) adapté(s) à vos besoins.
Comment accéder à vos modules ?
Vous bénéficierez d’un accès individuel et sécurisé à notre espace apprenant en ligne de deux mois, afin d’accéder à vos supports où et quand vous le souhaitez.
Tarifs des modules Coach Advance
- Modules : A partir de 150 € TTC par module.
- Outils à la carte : A partir de 60 €TTC par outil.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre programme Coach Advance et nos services post-formation, prenez contact dès maintenant avec l'une de nos conseillères formation.
Accompagnement des apprenants en situation de handicap
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques. Contactez notre Référente Handicap pour étudier la faisabilité technique de votre formation.
